领导分工

蔡冬梅：主  席

王汴玉：常务副主席

徐启明：副主席

职能配置

 (一)工会主席的基本条件
    1、能坚持“一个中心、两个基本点”正确执行党的路线、方针政策和工会工作方针，有较好政治素质和思想修养。
    2、代表和维护职工群众利益，热心为职工群众服务，受到职工群众的信赖，在职工中有较广泛的号召力。
    3、坚持原则，办事公道，作风民主，脚踏实地，能密切联系群众。
    4、高中以上的文化程度、熟悉工会业务，具有一定工会理论水平，懂得有关的政策、法律、法规和生产经营管理等方面知识。
    5、有一定的组织活动和社会活动能力，有较丰富的群众工作经验。 

 (二)工会主席的主要职责
    1、负责召集工会委员会会议，传达上级工会的决议、指示，根据会员大会和群众意见要求，部署工会的日常工作。
    2、了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，经常倾听、研究群众的呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为群众说话办事。
3、协助企业组织员工文化技术学习，进行职业技术培训、岗位培训、技术练兵，开展互帮互学活动，不断提高员工的专业技术水平。
    4、要依法建立协商谈判和集体合同制度，指导和帮助员工签订劳动合同。要引导员工树立国家主人翁精神，发动员工搞好企业生产经营，为企业发展献计出力，与经营者共谋企业发展。
    5、组织员工开展丰富多彩的文娱、体育活动、陶冶情操，增强团结，增进身心健康。

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